[Professores Titulares] Comissão racial

Wilma Terezinha Anselmo Lima wtalima em fmrp.usp.br
Terça Julho 19 15:38:57 -03 2022


Boa tarde. Solicito, por favor, que retirem meu nome da lista.

Muito obrigada
*Wilma Anselmo Lima*
*Professor - Division of Otorhinolaryngology*
*Department of Ophthalmology, Otorhinolaryngology, Head and Neck Surgery*
*Ribeirao Preto Medical School - **University of Sao Paulo - Brazil*
*Avenida dos Bandeirantes, 3900 Hospital das Clínicas de Ribeirao Preto,
12o andar*
*Phone: +55-16-3602-2863 (ext 5038);*  *Fax: +55-16-3602-2860*




Em ter., 19 de jul. de 2022 às 14:27, Carlos Jose Caetano Bacha via
professorestitulares <professorestitulares em listas.usp.br> escreveu:

> Prezados (as):
>
> Boa tarde. Solicito a exclusão do meu e-mail desta lista.
>
> Obrigado pela atenção.
>
> Carlos Bacha
>
>
> Em ter., 19 de jul. de 2022 às 14:23, Genival Fernandes de Freitas via
> professorestitulares <professorestitulares em listas.usp.br> escreveu:
>
>> Prezados,
>> Solicito a gentileza de exclusão do meu email desta lista.
>> Agradeço desde já,
>> Genival Fernandes de Freitas
>>
>> Em ter., 19 de jul. de 2022 às 14:16, Eder Tadeu Gomes Cavalheiro <
>> cavalheiro em iqsc.usp.br> escreveu:
>>
>>> Prezados,
>>>
>>>
>>> A exemplo de outros colegas, agradeço a gentileza me remover da lista.
>>> Grato,
>>> Éder Cavalheiro
>>>
>>> Em ter., 19 de jul. de 2022 às 13:46, Moacir de Miranda Oliveira Júnior
>>> via professorestitulares <professorestitulares em listas.usp.br> escreveu:
>>>
>>>> Agradeço ao Prof. Cristiano Barreira por compartilhar o esclarecimento
>>>> da professora Lilia Schwarcz da FFLCH:
>>>> https://www.instagram.com/p/CgEyRa0lw93/
>>>>
>>>> Essa é uma questão complexa, que trata de temas "técnicos",
>>>> sociológicos e também de crenças, valores e princípios que orientam as
>>>> nossas ações e comportamentos.
>>>>
>>>> Fui Chefe do Departamento de Administração da FEA, por quatro anos, até
>>>> o ano passado (cerca de 60 professores ativos + 22 seniores; 1200 alunos de
>>>> graduação; 220 alunos de doutorado; 120 de mestrado; 80 de mestrado
>>>> profissional; 3 revistas publicadas pela Emerald, nota 7 na CAPES nas 3
>>>> últimas avaliações; numero 1 no ranking da Scimago para o Brasil, América
>>>> Latina e Ibero-America etc).
>>>>
>>>> Criamos uma Comissão de Inclusão, após muitos debates acalorados no
>>>> Conselho do Departamento. Uma das iniciativas foi a adoção das cotas para
>>>> PPIs para ingresso no Doutorado e no Mestrado Acadêmico (30% das vagas para
>>>> PPIs) já em vigência; também aprovamos na Congregação um Acordo de
>>>> Colaboração com a Universidade Zumbi dos Palmares e estamos trabalhando
>>>> juntos, com times de pesquisa das duas universidades, na construção de um
>>>> Índice de Equidade Racial no Ambiente de Negócios, assim como estamos
>>>> também desenvolvendo uma iniciativa para formação de lideranças PPIs nas
>>>> corporações e nas startups. Sobre este último tivemos algumas reuniões com
>>>> iniciativas empresariais sensíveis à questão do racismo estrutural como o
>>>> MOVER - Movimento pela Equidade Racial (https://somosmover.org/), que
>>>> congrega grandes corporações sensíveis a essas questões. Estamos também
>>>> iniciando articulações com universidades e movimentos empresariais
>>>> internacionais que também se mobilizam no mesmo sentido.
>>>>
>>>> Se alguém do grupo tiver interesse em trocar experiências, favor chamar
>>>> no privado via email ou no whatsapp abaixo (na "assinatura").
>>>>
>>>> Saudações acadêmicas e democráticas! Moacir
>>>>
>>>>
>>>> Em ter., 19 de jul. de 2022 às 12:27, Helio Goldenstein via
>>>> professorestitulares <professorestitulares em listas.usp.br> escreveu:
>>>>
>>>>> Muito boa a sugestão  do Prof. Barreira
>>>>> Quem quiser opinar deve se aprofundar no assunto e tentar olhar
>>>>> criticamente para as suas próprias  posições pré-concebidas, anteriores à
>>>>> exposição à reflexão e debate.
>>>>> Eu mesmo tive que mudar muitas das minhas idéias a respeito de cotas
>>>>> ao ler mais sobre o assunto. É frequente em questões que envolvem o senso
>>>>> comum e as ideologias dominantes, que a gente por inércia ou falta de
>>>>> oportunidade de debater o assunto, continue pensando com categorias e
>>>>> conceitos antigos. É semelhante ao que acontece em ciência, temos
>>>>> dificuldade de nos libertamos de teorias e paradigmas antigos, mas face a
>>>>> novas evidencias experimentais  temos que mudar.
>>>>> ______________________________________
>>>>>
>>>>> Hélio Goldenstein, Professor,
>>>>> Metallurgical and Materials Engineering Dept. Escola Politécnica da
>>>>> Universidade de São Paulo
>>>>> hgoldens em usp.br
>>>>> Cell: +5511 996479095
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>> Em 19 de jul de 2022, à(s) 11:33, Cristiano Roque Antunes Barreira via
>>>>> professorestitulares <professorestitulares em listas.usp.br> escreveu:
>>>>>
>>>>> Bom dia!
>>>>>
>>>>> Acompanho o desconforto em ler posicionamentos descompassados com as
>>>>> teorias da justiça que fundamentam as políticas de cota.
>>>>> A controvérsia é compreensível, mas um tema delicado e complexo como
>>>>> esse, há tanto combatido (pelo sim e pelo não) e debatido (com argumentação
>>>>> francamente mais consistente às cotas), merece reflexão igualmente
>>>>> complexa, no caso, atenta às suas esferas histórico-sociais.
>>>>>
>>>>> A propósito, temos quem estude o assunto entre nós. Não é preciso
>>>>> acioná-los aqui.
>>>>> Basta procurar um pouco por suas manifestações, como a da professora
>>>>> Lilia Moritz Schwarcz da FFLCH:
>>>>> https://www.instagram.com/p/CgEyRa0lw93/
>>>>>
>>>>>   Cordiais saudações.
>>>>>
>>>>>  Cristiano Barreira
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>> Em ter., 19 de jul. de 2022 às 11:07, Eurico de Arruda Neto <
>>>>> eaneto em fmrp.usp.br> escreveu:
>>>>>
>>>>>> Concordo com Ivan e Fernando.
>>>>>> Eurico Arruda
>>>>>>
>>>>>> Em ter., 19 de jul. de 2022 às 11:04, Fernando Ferreira via
>>>>>> professorestitulares <professorestitulares em listas.usp.br> escreveu:
>>>>>>
>>>>>>> Concordo integralmente com a manifestação do prof. Ivan.
>>>>>>> Prof. Dr. Fernando Ferreira
>>>>>>> Depto. Med. Veterinária Preventiva e Saúde Animal
>>>>>>> Faculdade de Medicina Veterinária e Zootecnia - USP
>>>>>>> Av. Prof. Orlando M de Paiva, 87 - CEP 05508-270
>>>>>>> email: fferreir em usp.br - fone: 11 30917653
>>>>>>>
>>>>>>> *"Vivemos tempos sombrios, onde as piores pessoas perderam o medo e
>>>>>>> as melhores perderam a esperança."*
>>>>>>> *Hannah Arendt*
>>>>>>>
>>>>>>>
>>>>>>>
>>>>>>> Em ter., 19 de jul. de 2022 às 10:50, Ivan Franca-Junior via
>>>>>>> professorestitulares <professorestitulares em listas.usp.br> escreveu:
>>>>>>>
>>>>>>>> Com todo o respeito, mas dá vontade de sair de um grupo onde um
>>>>>>>> professor arrola dados (sem fontes) e arrosta uma certeza - cotas fazem mal
>>>>>>>> - sem fundamentos empíricos.
>>>>>>>> Mais ciência, pfv!
>>>>>>>> Mas, permaneço pelo apreço democrático.
>>>>>>>> Abs
>>>>>>>> Ivan
>>>>>>>>
>>>>>>>> Em ter., 19 de jul. de 2022 às 09:45, Jose Elias Laier <
>>>>>>>> jelaier em sc.usp.br> escreveu:
>>>>>>>>
>>>>>>>>> Senhores
>>>>>>>>> A ideia de cota já é ultrapassada, pois nos EUA, onde foi criada
>>>>>>>>> não existe mais (por que será?)
>>>>>>>>> Em primeiro lugar, pois operacionalmente é um desastre: alguém vai
>>>>>>>>> ter a coragem de dizer até onde a cor escura da pele caracteriza negro ou
>>>>>>>>> pardo. Sem contar que critérios científicos são todos falhos (o conhecido
>>>>>>>>> Neguinho da Beija Flor tem 77% de origem européia), e a grande maioria dos
>>>>>>>>> brasileiros tem mais de 35% de origem africana (a mestiçagem não é de
>>>>>>>>> hoje). Sem contar a injustiça de barrar a entrada de metade dos candidatos
>>>>>>>>> qualificados para dar lugar às tais cotas. O justo teria sido a criação de
>>>>>>>>> vagas específicas para suprir as cotas.
>>>>>>>>> Esse imbróglio que a USP se meteu com pouca reflexão ainda vai dar
>>>>>>>>> muito pano pra manga.
>>>>>>>>> José Elias Laier
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>>>> Full Professor - Business Administration Department
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>>> *Prof. Dr. Éder Tadeu Gomes Cavalheiro*
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>>> *Instituto de Química de São Carlos*
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>>> *Universidade de São Paulo*
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>>> *Av. Trabalhador-Sãocarlense, 400*
>>> *13566-590 - São Carlos/SP -**Brasil*
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>>> *Fone: +55+16 3373.8054 ou 3373.8197*
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>>> *cavalheiro em iqsc.usp.br <cavalheiro em iqsc.usp.br>*
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>> Genival Fernandes de Freitas
>> Professor Titular do Departamento de Orientação Profissional da EEUSP.
>> Líder do Grupo de Pesquisa "História, Bioética e Legislação da
>> Enfermagem" - CNPq
>> Coordenador Acadêmico do Centro Histórico Cultural da Enfermagem Ibero
>> Americana (EEUSP).
>> Membro da Diretoria da Academia Brasileira de História da Enfermagem.
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