[Professores Titulares] Comissão racial

Terça Julho 19 14:27:38 -03 2022

Prezados (as):

Boa tarde. Solicito a exclusão do meu e-mail desta lista.

Obrigado pela atenção.

Carlos Bacha

Em ter., 19 de jul. de 2022 às 14:23, Genival Fernandes de Freitas via
professorestitulares <professorestitulares em listas.usp.br> escreveu:

> Prezados,
> Solicito a gentileza de exclusão do meu email desta lista.
> Agradeço desde já,
> Genival Fernandes de Freitas
>
> Em ter., 19 de jul. de 2022 às 14:16, Eder Tadeu Gomes Cavalheiro <
> cavalheiro em iqsc.usp.br> escreveu:
>
>> Prezados,
>>
>>
>> A exemplo de outros colegas, agradeço a gentileza me remover da lista.
>> Grato,
>> Éder Cavalheiro
>>
>> Em ter., 19 de jul. de 2022 às 13:46, Moacir de Miranda Oliveira Júnior
>> via professorestitulares <professorestitulares em listas.usp.br> escreveu:
>>
>>> Agradeço ao Prof. Cristiano Barreira por compartilhar o esclarecimento
>>> da professora Lilia Schwarcz da FFLCH:
>>> https://www.instagram.com/p/CgEyRa0lw93/
>>>
>>> Essa é uma questão complexa, que trata de temas "técnicos", sociológicos
>>> e também de crenças, valores e princípios que orientam as nossas ações e
>>> comportamentos.
>>>
>>> Fui Chefe do Departamento de Administração da FEA, por quatro anos, até
>>> o ano passado (cerca de 60 professores ativos + 22 seniores; 1200 alunos de
>>> graduação; 220 alunos de doutorado; 120 de mestrado; 80 de mestrado
>>> profissional; 3 revistas publicadas pela Emerald, nota 7 na CAPES nas 3
>>> últimas avaliações; numero 1 no ranking da Scimago para o Brasil, América
>>> Latina e Ibero-America etc).
>>>
>>> Criamos uma Comissão de Inclusão, após muitos debates acalorados no
>>> Conselho do Departamento. Uma das iniciativas foi a adoção das cotas para
>>> PPIs para ingresso no Doutorado e no Mestrado Acadêmico (30% das vagas para
>>> PPIs) já em vigência; também aprovamos na Congregação um Acordo de
>>> Colaboração com a Universidade Zumbi dos Palmares e estamos trabalhando
>>> juntos, com times de pesquisa das duas universidades, na construção de um
>>> Índice de Equidade Racial no Ambiente de Negócios, assim como estamos
>>> também desenvolvendo uma iniciativa para formação de lideranças PPIs nas
>>> corporações e nas startups. Sobre este último tivemos algumas reuniões com
>>> iniciativas empresariais sensíveis à questão do racismo estrutural como o
>>> MOVER - Movimento pela Equidade Racial (https://somosmover.org/), que
>>> congrega grandes corporações sensíveis a essas questões. Estamos também
>>> iniciando articulações com universidades e movimentos empresariais
>>> internacionais que também se mobilizam no mesmo sentido.
>>>
>>> Se alguém do grupo tiver interesse em trocar experiências, favor chamar
>>> no privado via email ou no whatsapp abaixo (na "assinatura").
>>>
>>> Saudações acadêmicas e democráticas! Moacir
>>>
>>>
>>> Em ter., 19 de jul. de 2022 às 12:27, Helio Goldenstein via
>>> professorestitulares <professorestitulares em listas.usp.br> escreveu:
>>>
>>>> Muito boa a sugestão  do Prof. Barreira
>>>> Quem quiser opinar deve se aprofundar no assunto e tentar olhar
>>>> criticamente para as suas próprias  posições pré-concebidas, anteriores à
>>>> exposição à reflexão e debate.
>>>> Eu mesmo tive que mudar muitas das minhas idéias a respeito de cotas ao
>>>> ler mais sobre o assunto. É frequente em questões que envolvem o senso
>>>> comum e as ideologias dominantes, que a gente por inércia ou falta de
>>>> oportunidade de debater o assunto, continue pensando com categorias e
>>>> conceitos antigos. É semelhante ao que acontece em ciência, temos
>>>> dificuldade de nos libertamos de teorias e paradigmas antigos, mas face a
>>>> novas evidencias experimentais  temos que mudar.
>>>> ______________________________________
>>>>
>>>> Hélio Goldenstein, Professor,
>>>> Metallurgical and Materials Engineering Dept. Escola Politécnica da
>>>> Universidade de São Paulo
>>>> hgoldens em usp.br
>>>> Cell: +5511 996479095
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>> Em 19 de jul de 2022, à(s) 11:33, Cristiano Roque Antunes Barreira via
>>>> professorestitulares <professorestitulares em listas.usp.br> escreveu:
>>>>
>>>> Bom dia!
>>>>
>>>> Acompanho o desconforto em ler posicionamentos descompassados com as
>>>> teorias da justiça que fundamentam as políticas de cota.
>>>> A controvérsia é compreensível, mas um tema delicado e complexo como
>>>> esse, há tanto combatido (pelo sim e pelo não) e debatido (com argumentação
>>>> francamente mais consistente às cotas), merece reflexão igualmente
>>>> complexa, no caso, atenta às suas esferas histórico-sociais.
>>>>
>>>> A propósito, temos quem estude o assunto entre nós. Não é preciso
>>>> acioná-los aqui.
>>>> Basta procurar um pouco por suas manifestações, como a da professora
>>>> Lilia Moritz Schwarcz da FFLCH:
>>>> https://www.instagram.com/p/CgEyRa0lw93/
>>>>
>>>>   Cordiais saudações.
>>>>
>>>>  Cristiano Barreira
>>>>
>>>>
>>>>
>>>> Em ter., 19 de jul. de 2022 às 11:07, Eurico de Arruda Neto <
>>>> eaneto em fmrp.usp.br> escreveu:
>>>>
>>>>> Concordo com Ivan e Fernando.
>>>>> Eurico Arruda
>>>>>
>>>>> Em ter., 19 de jul. de 2022 às 11:04, Fernando Ferreira via
>>>>> professorestitulares <professorestitulares em listas.usp.br> escreveu:
>>>>>
>>>>>> Concordo integralmente com a manifestação do prof. Ivan.
>>>>>> Prof. Dr. Fernando Ferreira
>>>>>> Depto. Med. Veterinária Preventiva e Saúde Animal
>>>>>> Faculdade de Medicina Veterinária e Zootecnia - USP
>>>>>> Av. Prof. Orlando M de Paiva, 87 - CEP 05508-270
>>>>>> email: fferreir em usp.br - fone: 11 30917653
>>>>>>
>>>>>> *"Vivemos tempos sombrios, onde as piores pessoas perderam o medo e
>>>>>> as melhores perderam a esperança."*
>>>>>> *Hannah Arendt*
>>>>>>
>>>>>>
>>>>>>
>>>>>> Em ter., 19 de jul. de 2022 às 10:50, Ivan Franca-Junior via
>>>>>> professorestitulares <professorestitulares em listas.usp.br> escreveu:
>>>>>>
>>>>>>> Com todo o respeito, mas dá vontade de sair de um grupo onde um
>>>>>>> professor arrola dados (sem fontes) e arrosta uma certeza - cotas fazem mal
>>>>>>> - sem fundamentos empíricos.
>>>>>>> Mais ciência, pfv!
>>>>>>> Mas, permaneço pelo apreço democrático.
>>>>>>> Abs
>>>>>>> Ivan
>>>>>>>
>>>>>>> Em ter., 19 de jul. de 2022 às 09:45, Jose Elias Laier <
>>>>>>> jelaier em sc.usp.br> escreveu:
>>>>>>>
>>>>>>>> Senhores
>>>>>>>> A ideia de cota já é ultrapassada, pois nos EUA, onde foi criada
>>>>>>>> não existe mais (por que será?)
>>>>>>>> Em primeiro lugar, pois operacionalmente é um desastre: alguém vai
>>>>>>>> ter a coragem de dizer até onde a cor escura da pele caracteriza negro ou
>>>>>>>> pardo. Sem contar que critérios científicos são todos falhos (o conhecido
>>>>>>>> Neguinho da Beija Flor tem 77% de origem européia), e a grande maioria dos
>>>>>>>> brasileiros tem mais de 35% de origem africana (a mestiçagem não é de
>>>>>>>> hoje). Sem contar a injustiça de barrar a entrada de metade dos candidatos
>>>>>>>> qualificados para dar lugar às tais cotas. O justo teria sido a criação de
>>>>>>>> vagas específicas para suprir as cotas.
>>>>>>>> Esse imbróglio que a USP se meteu com pouca reflexão ainda vai dar
>>>>>>>> muito pano pra manga.
>>>>>>>> José Elias Laier
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>>> Moacir de Miranda Oliveira Junior
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>>> Full Professor - Business Administration Department
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>> *Prof. Dr. Éder Tadeu Gomes Cavalheiro*
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>> *Instituto de Química de São Carlos*
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>> *Universidade de São Paulo*
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>> *Av. Trabalhador-Sãocarlense, 400*
>> *13566-590 - São Carlos/SP -**Brasil*
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>> *Fone: +55+16 3373.8054 ou 3373.8197*
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>> *cavalheiro em iqsc.usp.br <cavalheiro em iqsc.usp.br>*
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> Genival Fernandes de Freitas
> Professor Titular do Departamento de Orientação Profissional da EEUSP.
> Líder do Grupo de Pesquisa "História, Bioética e Legislação da Enfermagem"
> - CNPq
> Coordenador Acadêmico do Centro Histórico Cultural da Enfermagem Ibero
> Americana (EEUSP).
> Membro da Diretoria da Academia Brasileira de História da Enfermagem.
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