[Professores Titulares] Comissão racial

Terça Julho 19 14:15:25 -03 2022

Prezados,

A exemplo de outros colegas, agradeço a gentileza me remover da lista.
Grato,
Éder Cavalheiro

Em ter., 19 de jul. de 2022 às 13:46, Moacir de Miranda Oliveira Júnior via
professorestitulares <professorestitulares em listas.usp.br> escreveu:

> Agradeço ao Prof. Cristiano Barreira por compartilhar o esclarecimento da
> professora Lilia Schwarcz da FFLCH:
> https://www.instagram.com/p/CgEyRa0lw93/
>
> Essa é uma questão complexa, que trata de temas "técnicos", sociológicos e
> também de crenças, valores e princípios que orientam as nossas ações e
> comportamentos.
>
> Fui Chefe do Departamento de Administração da FEA, por quatro anos, até o
> ano passado (cerca de 60 professores ativos + 22 seniores; 1200 alunos de
> graduação; 220 alunos de doutorado; 120 de mestrado; 80 de mestrado
> profissional; 3 revistas publicadas pela Emerald, nota 7 na CAPES nas 3
> últimas avaliações; numero 1 no ranking da Scimago para o Brasil, América
> Latina e Ibero-America etc).
>
> Criamos uma Comissão de Inclusão, após muitos debates acalorados no
> Conselho do Departamento. Uma das iniciativas foi a adoção das cotas para
> PPIs para ingresso no Doutorado e no Mestrado Acadêmico (30% das vagas para
> PPIs) já em vigência; também aprovamos na Congregação um Acordo de
> Colaboração com a Universidade Zumbi dos Palmares e estamos trabalhando
> juntos, com times de pesquisa das duas universidades, na construção de um
> Índice de Equidade Racial no Ambiente de Negócios, assim como estamos
> também desenvolvendo uma iniciativa para formação de lideranças PPIs nas
> corporações e nas startups. Sobre este último tivemos algumas reuniões com
> iniciativas empresariais sensíveis à questão do racismo estrutural como o
> MOVER - Movimento pela Equidade Racial (https://somosmover.org/), que
> congrega grandes corporações sensíveis a essas questões. Estamos também
> iniciando articulações com universidades e movimentos empresariais
> internacionais que também se mobilizam no mesmo sentido.
>
> Se alguém do grupo tiver interesse em trocar experiências, favor chamar no
> privado via email ou no whatsapp abaixo (na "assinatura").
>
> Saudações acadêmicas e democráticas! Moacir
>
>
> Em ter., 19 de jul. de 2022 às 12:27, Helio Goldenstein via
> professorestitulares <professorestitulares em listas.usp.br> escreveu:
>
>> Muito boa a sugestão  do Prof. Barreira
>> Quem quiser opinar deve se aprofundar no assunto e tentar olhar
>> criticamente para as suas próprias  posições pré-concebidas, anteriores à
>> exposição à reflexão e debate.
>> Eu mesmo tive que mudar muitas das minhas idéias a respeito de cotas ao
>> ler mais sobre o assunto. É frequente em questões que envolvem o senso
>> comum e as ideologias dominantes, que a gente por inércia ou falta de
>> oportunidade de debater o assunto, continue pensando com categorias e
>> conceitos antigos. É semelhante ao que acontece em ciência, temos
>> dificuldade de nos libertamos de teorias e paradigmas antigos, mas face a
>> novas evidencias experimentais  temos que mudar.
>> ______________________________________
>>
>> Hélio Goldenstein, Professor,
>> Metallurgical and Materials Engineering Dept. Escola Politécnica da
>> Universidade de São Paulo
>> hgoldens em usp.br
>> Cell: +5511 996479095
>>
>>
>>
>>
>> Em 19 de jul de 2022, à(s) 11:33, Cristiano Roque Antunes Barreira via
>> professorestitulares <professorestitulares em listas.usp.br> escreveu:
>>
>> Bom dia!
>>
>> Acompanho o desconforto em ler posicionamentos descompassados com as
>> teorias da justiça que fundamentam as políticas de cota.
>> A controvérsia é compreensível, mas um tema delicado e complexo como
>> esse, há tanto combatido (pelo sim e pelo não) e debatido (com argumentação
>> francamente mais consistente às cotas), merece reflexão igualmente
>> complexa, no caso, atenta às suas esferas histórico-sociais.
>>
>> A propósito, temos quem estude o assunto entre nós. Não é preciso
>> acioná-los aqui.
>> Basta procurar um pouco por suas manifestações, como a da professora
>> Lilia Moritz Schwarcz da FFLCH:
>> https://www.instagram.com/p/CgEyRa0lw93/
>>
>>   Cordiais saudações.
>>
>>  Cristiano Barreira
>>
>>
>>
>> Em ter., 19 de jul. de 2022 às 11:07, Eurico de Arruda Neto <
>> eaneto em fmrp.usp.br> escreveu:
>>
>>> Concordo com Ivan e Fernando.
>>> Eurico Arruda
>>>
>>> Em ter., 19 de jul. de 2022 às 11:04, Fernando Ferreira via
>>> professorestitulares <professorestitulares em listas.usp.br> escreveu:
>>>
>>>> Concordo integralmente com a manifestação do prof. Ivan.
>>>> Prof. Dr. Fernando Ferreira
>>>> Depto. Med. Veterinária Preventiva e Saúde Animal
>>>> Faculdade de Medicina Veterinária e Zootecnia - USP
>>>> Av. Prof. Orlando M de Paiva, 87 - CEP 05508-270
>>>> email: fferreir em usp.br - fone: 11 30917653
>>>>
>>>> *"Vivemos tempos sombrios, onde as piores pessoas perderam o medo e as
>>>> melhores perderam a esperança."*
>>>> *Hannah Arendt*
>>>>
>>>>
>>>>
>>>> Em ter., 19 de jul. de 2022 às 10:50, Ivan Franca-Junior via
>>>> professorestitulares <professorestitulares em listas.usp.br> escreveu:
>>>>
>>>>> Com todo o respeito, mas dá vontade de sair de um grupo onde um
>>>>> professor arrola dados (sem fontes) e arrosta uma certeza - cotas fazem mal
>>>>> - sem fundamentos empíricos.
>>>>> Mais ciência, pfv!
>>>>> Mas, permaneço pelo apreço democrático.
>>>>> Abs
>>>>> Ivan
>>>>>
>>>>> Em ter., 19 de jul. de 2022 às 09:45, Jose Elias Laier <
>>>>> jelaier em sc.usp.br> escreveu:
>>>>>
>>>>>> Senhores
>>>>>> A ideia de cota já é ultrapassada, pois nos EUA, onde foi criada não
>>>>>> existe mais (por que será?)
>>>>>> Em primeiro lugar, pois operacionalmente é um desastre: alguém vai
>>>>>> ter a coragem de dizer até onde a cor escura da pele caracteriza negro ou
>>>>>> pardo. Sem contar que critérios científicos são todos falhos (o conhecido
>>>>>> Neguinho da Beija Flor tem 77% de origem européia), e a grande maioria dos
>>>>>> brasileiros tem mais de 35% de origem africana (a mestiçagem não é de
>>>>>> hoje). Sem contar a injustiça de barrar a entrada de metade dos candidatos
>>>>>> qualificados para dar lugar às tais cotas. O justo teria sido a criação de
>>>>>> vagas específicas para suprir as cotas.
>>>>>> Esse imbróglio que a USP se meteu com pouca reflexão ainda vai dar
>>>>>> muito pano pra manga.
>>>>>> José Elias Laier
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> Full Professor - Business Administration Department
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*Prof. Dr. Éder Tadeu Gomes Cavalheiro*

*Instituto de Química de São Carlos*

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*Fone: +55+16 3373.8054 ou 3373.8197*

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